Cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ

Phòng Đào tạo

Phòng Đào tạo phân công thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, viên chức và người lao động thuộc phòng. Nội dung dưới đây được trình bày theo từng thành viên để thuận tiện theo dõi, tra cứu và cập nhật.

Phân công nhiệm vụ từng thành viên

1

Dương Mạnh Linh

Trưởng phòng
  • Chỉ đạo, điều hành toàn diện các hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
  •  
  • Tham mưu Ban Giám hiệu xây dựng kế hoạch, quy chế, quy định và các văn bản thuộc lĩnh vực đào tạo.
  •  
  • Phân công, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức trong phòng.
  •  
  • Tổ chức các cuộc họp, triển khai và quán triệt các văn bản chỉ đạo của cấp trên.
  •  
  • Ký duyệt, kiểm soát chất lượng các văn bản, báo cáo, kế hoạch trước khi trình Ban Giám hiệu.
  •  
  • Chỉ đạo công tác đảm bảo chất lượng, quản lý hệ thống ISO và thực hiện tự đánh giá theo quy định.
  •  
  • Chỉ đạo xây dựng, phát triển, cập nhật chương trình đào tạo, giáo trình, học liệu và các hoạt động đào tạo.
  •  
  • Chỉ đạo công tác nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, liên kết đào tạo và kết nối doanh nghiệp.
  •  
  • Chỉ đạo công tác quản lý đào tạo, kiểm tra, giám sát chuyên môn và nâng cao chất lượng đào tạo.
  •  
  • Chỉ đạo công tác quản lý, cấp phát văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận theo đúng quy định.
  •  
  • Quản lý tài sản, hồ sơ, tài liệu, công tác thi đua, khen thưởng và lưu trữ của phòng.
  •  
  • Theo dõi, đánh giá việc thực hiện các mục tiêu, kế hoạch; báo cáo định kỳ, đột xuất và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
  •  
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.
2

Phạm Văn Bình

Phó trưởng phòng
  • Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực công tác được phân công.
  • Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo chính quy của nhà trường.
  • Chỉ đạo, theo dõi công tác thực hành, thực tập của học sinh, sinh viên; phối hợp với các khoa và đơn vị liên quan kiểm tra, giám sát quá trình thực tập.
  • Tham mưu, tổ chức hoạt động kết nối doanh nghiệp, đào tạo tại doanh nghiệp và phát triển mạng lưới hợp tác với đơn vị sử dụng lao động.
  • Phụ trách công tác giáo dục quốc phòng và an ninh; phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch, tổ chức đào tạo theo quy định.
  • Chỉ đạo công tác đào tạo sơ cấp, dạy nghề thường xuyên và các lớp đào tạo theo đặt hàng, đấu thầu.
  • Theo dõi, phối hợp quản lý hoạt động giảng dạy chương trình GDTX cấp THPT theo phân công.
  • Chỉ đạo tổng hợp, rà soát và theo dõi khối lượng giảng dạy, nghiên cứu khoa học của giảng viên.
  • Kiểm tra, giám sát tiến độ, chất lượng thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được giao; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác.
  • Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất; tham mưu giải quyết các vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực phụ trách.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám hiệu.
3

Đèo Thị Thiết

Phó trưởng phòng
  • Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực công tác được phân công.
  • Tham mưu xây dựng, phát triển, rà soát và hiệu chỉnh chương trình đào tạo, chương trình bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
  • Chỉ đạo công tác biên soạn, thẩm định, cập nhật giáo trình, học liệu và tài liệu phục vụ đào tạo.
  • Tham mưu tổ chức các hoạt động rèn kỹ năng mềm, giáo dục kỹ năng cho học sinh, sinh viên.
  • Chỉ đạo công tác rèn kỹ năng nghề, cập nhật công nghệ mới và nâng cao năng lực chuyên môn của giảng viên.
  • Tổ chức, theo dõi công tác kiểm tra chuyên môn, đánh giá chất lượng giảng dạy và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
  • Tham mưu, quản lý và triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học, sáng kiến, chuyển giao công nghệ và ứng dụng kết quả nghiên cứu.
  • Chỉ đạo tổ chức các hội giảng, hội thi kỹ năng nghề và các hoạt động chuyên môn khác theo kế hoạch của nhà trường.
  • Kiểm tra, giám sát tiến độ, chất lượng thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực phụ trách; tổng hợp, đánh giá và báo cáo kết quả định kỳ.
  • Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài trường triển khai các nhiệm vụ chuyên môn theo phân công.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám hiệu.
4

Trần Thị Thu Nga

Viên chức phòng
  • Tham mưu và tổ chức thực hiện công tác đào tạo chính quy theo kế hoạch của nhà trường
5

Nguyễn Thùy Dương

Viên chức phòng
  • Thực hiện công tác lập kế hoạch đào tạo, thời khóa biểu, quản lý học vụ và các hoạt động đào tạo theo phân công.
6

Trần Trung Kiên

Viên chức phòng
  • Thực hiện công tác đào tạo sơ cấp, dạy nghề thường xuyên; tiếp nhận, kiểm soát hồ sơ, tham mưu mở lớp, tổ chức đào tạo và cấp chứng chỉ theo quy định.
  • Tham gia triển khai công tác liên kết đào tạo đại học; phối hợp tổ chức đào tạo, quản lý lớp học, theo dõi quá trình học tập và tổng hợp báo cáo.
7

Bùi Thị Thùy

Viên chức phòng
  • Tham mưu và triển khai các hoạt động khoa học và công nghệ của nhà trường theo kế hoạch năm học.
8

Trần Thị Ánh Nguyệt

Viên chức phòng
  • Tham mưu xây dựng, phát triển, rà soát, cập nhật và hiệu chỉnh chương trình đào tạo, chương trình bồi dưỡng theo quy định.
9

Nguyễn Thị Hà

Viên chức phòng
  • Tham mưu xây dựng, rà soát, cập nhật và hiệu chỉnh chương trình đào tạo, chương trình bồi dưỡng theo quy định.
  • Tham mưu triển khai các hoạt động rèn kỹ năng nghề, cập nhật công nghệ mới cho giảng viên; theo dõi, tổng hợp và đánh giá kết quả thực hiện.
  • Tham gia xây dựng kế hoạch, tổ chức kiểm tra chuyên môn; tổng hợp kết quả kiểm tra và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
10

Phạm Thị Duyên

Viên chức phòng
  • Tham mưu và triển khai công tác đảm bảo chất lượng, quản lý hệ thống ISO; theo dõi, cập nhật hồ sơ, minh chứng và báo cáo theo quy định.
  • Tham mưu tổ chức các hoạt động rèn kỹ năng mềm, giáo dục kỹ năng cho học sinh, sinh viên; theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện.
  • Theo dõi công tác xanh hóa trường học
11

Bạch Thị Thơm

Viên chức phòng
  • Phụ trách quản lý văn bằng, chứng chỉ